【共同社7月15日電】日本“中央最低工資審議會”(厚生勞動相的諮詢機構)小委員會14日,就2021年度各地區最低工資的調整彙總了大致標準,把全國平均時薪增至930日元(約合人民幣54元),都道府縣一律上調28日元。這是2002年度採用以時薪來表示的現行方式以來的最大增幅。都道府縣的地方審議會若按該標準上調,所有都道府縣的最低時薪將超過800日元。

  不同於因新冠疫情而不公佈大致標準、事實上凍結調整的上年度,本年度增幅高於此前最高的27日元。菅義偉政府著眼於最晚秋季舉行的眾院選舉,對大幅上調態度積極,這一意向反映了出來。

  中央審議會16日向厚勞相報告,各地的地方審議會將基於大致標準與各都道府縣分別磋商。8月前後將彙總調整額,新的最低工資標準將在10月前後開始適用。

  由勞動者代表、資方代表和專家組成的小委員會14日彙總的報告寫明(1)與啟動疫苗接種等的上年度相比,前提不同;(2)行業整體可見經濟復甦;(3)即便上調3%左右,也不能說會對就業形勢造成較大影響等。2名資方委員在敲定報告時罕見地提出了反對意見。

  小委員會根據地區的經濟形勢等,把大致標準額分為A~D四檔,均為28日元。上調後最高金額為東京都的1041日元,最低為秋田等7縣的820日元。東京和7縣之差仍為221日元,消除地區間差距依然是課題。

  中央審議會自2016年度起連續4年以3%以上的幅度上調,提出的大致標準額為24~27日元。(完)