【共同社9月17日電】日本首相岸田文雄（自民黨總裁）在13日的黨高層人士調整中留任了副總裁麻生太郎和幹事長茂木敏充。根據黨章規定，除總裁外的高層任期為“每屆1年、最多連續3屆”，因此麻生和茂木均剩下1年。力爭在明年秋季的總裁選舉中再次當選的岸田重視穩定而留任了兩人，但1年後的待遇有可能成為政權運營不穩定的導火索。可以想見，這一岸田自己主導採用的任期限制將成為絆腳石。
岸田在2021年總裁選舉中以“防止權力集中與惰性”為由提出了任期限制，這是針對在任時間最長、已超過5年的時任幹事長二階俊博。由於二階在前首相安倍晉三和菅義偉執政時發揮了很大權勢，黨內對其強烈不滿，因此岸田的黨改革獲得了支持，這被認為是他在總裁選舉中獲勝的原因之一。
麻生和茂木兩人在2021年秋分別就任副總裁和幹事長，去年8月的內閣改組中均留任，13日起進入第三任期。根據黨章，明年9月將到期。
麻生擔任黨內第二大派系、茂木為第三大派系的會長。由於最大派系的領袖安倍在去年7月去世，僅為第四大派系的岸田與麻生和茂木合作支撐了政權的穩定。如果這兩人卸任，無疑會成為動盪因素。
如果交換兩人的高層職務等則不會受到任期限制，但這被認為“不具現實意味”（該黨骨幹人士語）。雖然也可以在黨大會上修改黨章，但一定會被批評為機會主義。對岸田而言，除了總裁選舉戰略之外，政權運營還需為人事絞盡腦汁。
在岸田政府甘做非主流派系的二階派的幹部警告稱：“這是（岸田）自己埋下的導火索。若應對不利，黨內基礎可能會崩潰、一下子變得不穩定。”（完）
