【共同社2月11日電】共同社10日彙總了面向主要113家企業實施的關於社內男女平等等性別問題的問卷調查結果。有87%的企業過去一年間男性員工平均每人休育兒假的時間不到3個月,而女性休育兒假6個月以上的比例為86%、1年以上近六成,調查結果凸顯出休假時間男女之間差異很大的實際情況。

  為使夫妻雙方分擔家務和育兒、維持女性就業並提高多生孩子的意願,日本在推進男性休育兒假。調查結果顯示,男性休育兒假的時間(若分幾次休假則合計天數)中最多的是“1個月到不滿3個月”,有47%;其次為“2星期到不滿1個月”,有25%;“5天到不滿2週”為13%;“3個月到不滿6個月”為4%;“不到5天”為2%。約有10%的企業男女均未回答。

  此次的調查以各行業代表性的企業為對象,於去年11至12月實施。(完)